Pilotabschluss fr deutsche Metaller bei 4,3 ProzentLohnerhhungen. In einer Nachtsitzung auf Samstag haben im Tarifstreit der baden-wrttembergischen Metall- und Elektroindustrie Arbeitgeber und Gewerkschaft eine Einigung erzielt. Die Industriegewerkschaft Metall hatte parallel zu den Verhandlungen bereits mit Warnstreiks Druck gemachtSindelfingen. Diese sieht eine Erhöhung der Bezüge von 4,3 Prozent ab Mai bei einer Laufzeit von 13 Monaten vor, wie der Arbeitgeberverband Südwestmetall am frühen Samstag nach mehr als 36-stündigen Verhandlungen in Sindelfingen mitteilte. Der April 2012 gelte als “Nullmonat”

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Pilotabschluss für deutsche Metaller bei 4,3 Prozent – Wirtschafts Blatt

“Fachkräftemarkt wird geschwächt”iGZ-Landesbeauftragter Angelo Wehrli kritisiert Senatsbeschluss zur Zeitarbeit in Wohneinrichtungen, “Wir lehnen die Einschränkungen für die Zeitarbeit in der Hamburgischen Wohn- und Betreuungspersonalverordnung ab und fordern die ersatzlose Streichung” erteilte der iGZ-Landesvorsitzende für Hamburg, Angelo Wehrli, dem Hamburger Senatsbeschluss zur Wohn- und Betreuungspersonalverordnung eine klare Absage. Damit werde die Wirtschaftsbranche Zeitarbeit und deren Zeitarbeitnehmerschaft diskriminiert. Wehrli: “Sie ist nicht sachgerecht und zudem verfassungsrechtlich und europarechtlich äußerst fragwürdig. Die Einschränkung der Zeitarbeit beeinträchtigt zudem die Funktionsfähigkeit der betroffenen Einrichtungen in Hamburg.” Laut Verordnung dürfen Zeitarbeitnehmer nur “zeitlich begrenzt in Ausnahmesituationen eingesetzt werden”. Der Gesetzgeber, so der Landesbeauftragte, fordere außerdem die Einrichtungen auf, solche Ausnahmesituationen zu vermeiden, indem der Betreiber eine feste Gruppe von geeigneten Vertretungskräften aufbaue und vorhalte

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Pressefach: iGZ Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. – Presse Box

Berlin (www.aktiencheck.de) – Im deutschen Einzelhandel zieht die Beschftigung nach Angaben des Handelsverbands Deutschland (HDE) weiter an.Zum Stichtag 30. September stieg die Zahl der Beschftigten im Einzelhandel im Jahr 2011 im Vergleich zum Vorjahr um 1,5 Prozent. Die Zahlen der Bundesagentur fr Arbeit zeigen, dass der Handel innerhalb eines Jahres 59.000 neue sozialversicherungspflichtige Jobs geschaffen hat. Gleichzeitig ging die Zahl der Minijobs um 13.000 nach unten, so der HDE. “Der Rckgang bei den Minijobs zeigt einmal mehr, dass im Einzelhandel sozialversicherungspflichtige Beschftigung weder durch geringfgige Beschftigung noch durch Zeitarbeit oder Werkvertragsunternehmen verdrngt wird”, so HDE-Hauptgeschftsfhrer Stefan Genth

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HDE: Jobmotor Einzelhandel läuft rund – AktienCheck

der fnften Gesprchsrunde noch einmal mit den Arbeitgebern um eine Lsung. Sollte sich dabei keine Annherung abzeichnen, droht Deutschlands Schlsselbranche der erste gro angelegte Arbeitskampf seit zehn Jahren. Bisher gibt es nur Warnstreiks.Sdwestmetall-Chef Rainer Dulger zeigte sich aber vor der Fortsetzung der Gesprche in Sindelfingen bei Stuttgart optimistisch, dass ein Abschluss gelingt. “Ich gehe mit Zuversicht und dem festen Willen zur Einigung in die Verhandlung”, sagte der Verhandlungsfhrer der Arbeitgeber der “Frankfurter Rundschau” (Freitag). “In den bisherigen Gesprchen haben wir in vielen wesentlichen Fragen eine substanzielle Annherung erreicht.” Es wre daher “unverantwortlich und skandals”, wenn es trotzdem einen Streik geben wrde, sagte Dulger.Am Mittwoch hatten die beiden Tarifpartner das Treffen nach einem fast 20-stndigen Sitzungsmarathon vertagt, ohne an den zentralen Knackpunkten echte Fortschritte erzielt zu haben, wie IG-Metall- Bezirksleiter Jrg Hofmann gesagt hatte

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Entscheidende Gespräche starten im Metall-Tarifstreit – Trierischer Volksfreund

Metall-Arbeitgeber erwarten Tarifabschluss18. Mai 2012 | 3:45 UhrFrankfurt/Main (dapd). Die Metall-Arbeitgeber sind optimistisch, dass am Freitag (18. Mai) ein Tarifabschluss für die Metall- und Elektroindustrie gelingt

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Metall-Arbeitgeber erwarten Tarifabschluss – boulevard-baden.de

Tarifeinigung in der Metallbranche wird schwer — Von Philipp Heinz –17. Mai 2012 | 15:05 UhrFrankfurt/Main (dapd). An den beiden Knackpunkten Zeitarbeit und unbefristete Übernahme der Ausgebildeten entscheidet sich am Freitag, ob Gewerkschaften und Arbeitgeber in der Metall- und Elektroindustrie eine Tarifeinigung zustande bringen. Andernfalls sind erstmals seit Jahren unbefristete Streiks möglich. Der Abschluss wird schwer, weil sich die IG Metall mit ihren Forderungen abseits des Geldes weit vorgewagt hat

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Tarifeinigung in der Metallbranche wird schwer — Von Philipp Heinz – – boulevard-baden.de

Von Martina JanningLeiharbeiter aus freien Stücken: In Pflegeberufen finden Zeitarbeiter bessere Bedingungen vor als in anderen Branchen. Vorausgesetzt, sie sind gut ausgebildet. David Bauschke ist ein Arbeiter zweiter Klasse – zumindest in der öffentlichen Wahrnehmung. Denn Bauschke ist in der Zeitarbeit tätig, und die hat ein schlechtes Image: Lohndumping, miese Arbeitsbedingungen, austauschbare Hilfskräfte, so lautet die gängige Meinung.

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Zeitarbeit in Pflegeberufen Einsatzkräfte im OP – Süddeutsche Zeitung

15.05.2012 | 11:30 Uhr | | EM 2012: Studenten gegen UnternehmenMehr als 250.000 Studenten tippen um den TraumjobKln (ots) – Ansto zum Traumjob – so lautet das Motto von Deutschlands Zeitarbeitsagentur fr Studenten STUDITEMPS (www.studitemps.de) zur EM 2012. In wenigen Wochen rollt das Leder, und mit dem EM-Tippspiel treten Unternehmen aus der deutschen Wirtschaft gegen die Young Professionals von morgen an. Gemeinsam mit TIPPLr (www.tipplr.de) prsentiert die Zeitarbeitsagentur fr Studenten das interaktive Tippspiel, bei dem sich die zwei Welten Student und Unternehmen unter em-tippspiel.jobmensa.de bereits vor dem Vorstellungsgesprch begegnen knnen. Das Modell entspricht dabei ganz dem Prinzip von STUDITEMPS – ber studentische Zeitarbeit haben die jungen Studierenden die Chance, frhzeitig Firmen in nahezu allen Branchen kennenzulernen. Fr die Wirtschaft besteht damit ebenso die Chance, frhzeitig potentielle Top-Krfte von morgen zu binden.Ganz wie im richtigen Sport knnen Unternehmen den Wettbewerb auch sponsern und prominent mit Logo und den Top-Stellenanzeigen prsent sein

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Mehr als 250.000 Studenten tippen um den Traumjob – PressePortal.de

Darmstadt.Das hessische Landessozialgericht hat Nachforderungen der Sozialkassen gegen Leiharbeitsfirmen als rechtens eingeschtzt. Das Gericht verweigerte in einem Eilverfahren der klagenden Firma einen Aufschub, wie das Gericht gestern in Darmstadt berichtete.Die Rentenversicherung hatte von dem Unternehmen 12 000 EUR Sozialversicherungsbeitrge nachgefordert, weil das Unternehmen seine Beschftigten nach einem ungltigen und fr die Beschftigten ungnstigen Tarifvertrag bezahlt hatte.Dieser Vertrag mit der Tarifgemeinschaft Gewerkschaften fr Zeitarbeit (CGZP) war 2010 vom Bundesarbeitsgericht gekippt worden, das der CGZP die Tariffhigkeit absprach. In einem spteren Urteil hatten die Arbeitsrichter festgestellt, dass die Sozialkassen die Beitrge auch nachtrglich erheben drfen.Im konkreten Fall ging es lediglich um die Frage, ob die Zahlung an die Rentenversicherung nach dem Widerspruch des Unternehmens aufgeschoben werden sollte. Das verneinte das Landessozialgericht, weil der Tarifvertrag auch vor dem Verbot nicht gltig gewesen sei.Es liege daher keine nderung der Rechtsprechung vor, aus der ein Vertrauensschutz htte konstruiert werden knnen. Der Widerspruch gegen den Beitragsbescheid habe demnach keine aufschiebende Wirkung.

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Leiharbeit: Nachforderungen sind rechtmäßig – swp.de

Coburg – Etwas anderes hatte Jrgen Apfel nicht erwartet. “Die Argumente haben mich nicht berzeugt. Wir machen weiter”, verkndete der 1. Bevollmchtigte der IG Metall Coburg.

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Neue Warnstreiks gibt’s am Mittwoch – np-coburg.de